Работа: в Перми, 1 вакансия

Мы ищем активного, ориентированного на результат специалиста, который не просто закрывает задачи, а постоянно ищет способы сделать HR‑процессы эффективнее: предлагает современные инструменты, анализирует результаты и внедряет актуальные решения.

Обязанности:

• формировать поток кандидатов, вести подбор персонала по вакансиям: пекари, кухонные работники, продавцы;
• выстраивать и сопровождать адаптацию: чек‑листы первых дней, контрольные точки, работа с наставниками, сбор обратной связи;
• формировать и поддерживать корпоративную

...