Работа: в Перми, 5 вакансий

Работа в удовольствие - есть в ROSTIC’S!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, медосмотр за счёт компании;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• Оплачиваемую стажировку;
• Гибкий график работы — подрабатывай утром, днем, вечером, ночью или полный день;
• Совмещение с учёбой или с постоянной работой;
• Быстрый карьерный рост;
• Бесплатное корпоративное обучение, питание и стильная униформа;
• Трансфер после работы и надбавка за работу

...

Рули командой Rostic's!

Наши условия:

• Карьерный рост – стань настоящим профи!
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежеквартальные премии за выполнение плановых показателей;
• Гибкий график работы;
• Фирменная униформа и медосмотр за счет компании;
• Индивидуальные программы обучения в Корпоративном университете.

Задачи:

• Открытие / закрытие ресторана;
• Управление крутой командой из 10 человек;
• Создание позитивной атмосферы для

...

ROSTIC'S приглашает в команду Менеджера ресторана!

Обязанности:

• Ведение смены ресторана в соответствии со стандартами ROSTIC'S .
• Увеличение продаж и прибыли ресторана;
• Выполнение всех необходимых показателей;
• Управление коллективом от 20 человек;
• Обеспечение бесперебойной работы ресторана;
• Постановка целей сотрудникам на смене и контроль их выполнения;
• Обеспечение соблюдения стандартов сотрудниками на смене;
• Создание благоприятной атмосферы в коллективе и для Гостей ресторана;
• Составление отчетных

...

Ночной сотрудник в ресторан

Работа в удовольствие - есть в ROSTIC’S!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, медосмотр за счёт компании;
• Стабильную зарплату (выплаты 2 раза в месяц);
• Оплачиваемую стажировку;
• Гибкий график работы;
• Доплата за ночные смены +30% к ставке;
• Совмещение с учёбой или с постоянной работой;
• Быстрый карьерный рост;
• Бесплатное корпоративное обучение, питание и стильная униформа.

Опыт работы не нужен –

...

Обязанности:

• Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ;
• Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек);
• Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей;
• Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала;
• Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана;
• Внедрение новых маркетинговых программ;
• Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
• Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚

...