Работа: директор по персоналу в Перми, 2415 вакансий

Компания «Монолит» - динамично развивающаяся компания из Перми, специализирующаяся на строительных материалах, в поисках сильного HRD.

Что вам предстоит создать:* Ваша главная цель за 3 месяца построить устойчивую систему:

• Навести порядок в процессах: закрывать 15+ вакансий в месяц, снизить текучесть на испытательном сроке до 15%, завершить внедрение системы наставничества и Базового тренинга для руководителей;
• Разработать дорожную

...

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Вам предстоит:

• Организация основных направлений работы с персоналом в соответствии с политикой в области управления персоналом ПАО «Т Плюс»

• Формирование и актуализация организационных структур,

...

Наша компания более 25 лет оказывает полный спектр услуг в сфере систем безопасности: системы охраны периметра, охранного освещения, автоматического пожаротушения, контроля управления доступом, автоматизации проезда, охранного видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации, оповещения и управления эвакуацией, структурированных кабельных сетей и многие другие решения.

Мы предоставляем комплексные услуги — от разработки концепции безопасности объекта до установки оборудования с дальнейшим сервисом и техподдержкой.

...

Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.

Создавай исключительные решения для исключительных клиентов!

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы в Private Banking, инвестиционных компаниях, сегментах "Привилегия" и "Прайм";
• Наличие аттестатов CFA, ФСФР — весомый плюс;
• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами уровня HNWI;
• Стратегическое мышление и навыки управления сложными проектами.

Чем ты будешь заниматься:

...

Обязанности:

- Подбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций.

- Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва Bitrix 24.

- Проведение оценки кандидатов.

- Проведение телефонных и личных интервью.

- Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах.

- Участие в организации корпоративных мероприятий.

- Отчетность.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от

...

ООО «ОПТИМИСТ-ПЕРМЬ» — производитель лакокрасочных и строительных материалов. Нам доверяют уже 25 лет!

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

Работа в Закамске (Кировском районе) по адресу ул. Ласьвинская д. 84.

Обязанности:

• полное ведение КДП (в т.ч. приказы (прием, увольнение, переводы, все виды отпуска), штатное расписание, график отпусков), отчетность ЕФС-1 по кадровым мероприятиям;
• подбор персонала : работа с откликами, базой

...

БумХимИнвест – сервисная инновационная компания, объединяющая четыре ключевые сферы бизнеса:

поставки сырья для производителей гофротары, транспортная логистика, финансовые услуги, разработка и сопровождение ПО.

В связи с расширением IT-направления ищем опытного CIO, способного возглавить команду и реализовать амбициозные проекты в области 1С и web-разработки.

В вашем ведении:

Команда: 25 человек (разработка, поддержка, инфраструктура);Внутренний клиент: 150 пользователей в группе компаний

...

ПЗМИ — производственная компания полного цикла. Около 60 сотрудников.

Ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор, адаптацию и работу с персоналом и вместе с руководством будет выстраивать современную HR-систему компании.

Если вам интересно не просто оформлять сотрудников, а влиять на то, как устроена компания и как в ней работают люди — будем рады познакомиться.

Что предстоит делать ?

Подбор персонала

...

О компании

Туристическое агентство Лагуна — компания, работающая на рынке более 23 лет, одна из самых известных и стабильных в регионе. Оборот в 2025 году превысил 1,3 млрд ₽, услугами компании воспользовались более 100 000 туристов.

Сейчас компания находится в стадии активного роста: в команде около 10 штатных сотрудников и около 10 специалистов на удалённом формате, в ближайший год планируем

...

Производственная компания в УрФО находится в стадии активного роста и масштабирования, поэтому нужен сильный управленец, способный выстроить прозрачную и эффективную экономическую модель бизнеса.

Ключевая задача: Обеспечить устойчивый рост прибыльности бизнеса за счет построения качественной системы экономического управления, управленческого учета и бюджетирования. Сделать P&L компании прозрачным и управляемым инструментом, а не просто отчетом по факту.

Обязанности:

Экономика и управленческий учет (приоритетный

...

Ставка на период декретного отпуска основного сотрудника.

Требования к вакансии «Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями»:

1. Высшее образование в рамках укрупнённой группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности.

2. Опыт работы в образовательных учреждениях с детьми и молодёжью (предпочтительно в педагогической или воспитательной деятельности).

3. Знание современных методик

...

Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет частью команды нашего Заказчика и поможет им расти и развиваться.

Если вам близка работа, в которой важны порядок, внимание к людям и возможность влиять на внутренние процессы, будем рады познакомиться и рассказать о нашей команде подробнее!

Обязанности:

• оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки);
• ведение личных дел сотрудников, кадрового архива,

...

ЛУКОЙЛ — это более 100 тысяч сотрудников, которые объединяют свои усилия для эффективного развития компании. Мы предлагаем нашим работникам возможность участвовать в масштабных проектах, работать с передовыми технологиями и развиваться в профессиональной среде.

Приглашаем вас стать частью дружной, сплоченной команды и поучаствовать в конкурсе на вакансию:

Специалист по работе с персоналом

Что предстоит делать:

• оформлять трудовые отношения в соответствии с

...

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
• Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
• Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
• Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв компании;
• Планировать и реализовывать

...

Мы - сеть кафе-пекарен с новым именем, улучшенной кадровой политикой и современным подходом к традиционным рецептам.

Приглашаем к сотрудничеству на постоянной основе Операционного директора / Директора по развитию (рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере ресторации, общественного питания на руководящих позициях и отличным пониманием управленческой отчетности).

Предлагаем к решению пул самых интересных задач:

1) Разработка, реализация стратегии развития (распределение функций

...

Чем предстоит заниматься:

• Организационно-административная поддержка деятельности вице-президента/директора ;
• Документационное и информационное обеспечение деятельности вице-президента/директора;
• Организация деловых встреч и протокольных мероприятий с участием вице-президента/директора;
• Регулярный контроль исполнения ключевых управленческих решений;
• Структурирование и поддержание в актуальном состоянии информации о службе ВП по ИТ, публикация документации для общего пользования, регулярное размещение и актуализация информации.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно

...

ДАВ-АВТО - одна из крупнейших автомобильных компаний рынке Пермского края. Более 25 лет мы дарим нашим клиентам радость от обладания новым автомобилем

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В ДАВ-АВТО

• Работа в крупном автомобильном холдинге Пермского края
• Официальное трудоустройство и возможность развития внутри компании
• Мы работаем в обычном режиме: мы продаём новые автомобили, автомобили с пробегом, осуществляем сервисное обслуживание и в полном объёме выполняем

...

Обязанности:

• массовый подбор персонала, проведение собеседований;
• проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
• формирование кадрового резерва,
• активное участие в Ярмарках вакансий
• составление ежедневной и еженедельной отчётности
• консультирование директоров кафе по вопросам подбора персонала и трудовых отношений

• организация и проведение обучения персонала

Требования:

• законченное высшее или средне-профессиональное образование
• желателен опыт работы специалистом по персоналу
• знание трудового законодательства,
• умение

...

Обязанности:

• Организация потока персонала на магазины филиала от Директора до продавца;
• Контроль показателей на закрепленной территории ( текучесть, комплект, кадровый резерв, вовлеченность персонала)
• Работа с разными видами отчетов. Подготовка презентаций. Проведение рабочих групп.
• Выполнение ключевых показателей KPI (текучесть персонала, укомплектованность персоналом, кадровый резерв, резервы отпусков, ФЗП).
• Открытие новых магазинов.
• Подготовка и проведение конференций. Активное участие в корпоративной жизни филиала.

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства поликлиники;
• взаимодействие с ЦБУ.

Требования:

• среднее професииональное, высшее образование, повышение квалификации по профилю.
• обязательно опыт работы в учреждении здравоохранения.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ