Работа: директор по персоналу в Перми, 2032 вакансии

Мы Томми Фиш - стремительно развиваемся и собираем сильную команду, поэтому ищем в команду HRD — человека, который выстроит всю систему работы с персоналом «с нуля». Нам нужен лидер, способный привлекать лучших специалистов рынка, создавать сильную корпоративную культуру и развивать каждого сотрудника так, чтобы команда росла вместе с компанией.Основные задачи1. Закрытие ключевых управленческих вакансий

• Финансовый директор, технолог, маркетолог,

...

Работа на ведущем системообразующем предприятии РФ химической промышленности. Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом. При необходимости, кандидату представляется компенсация за аренду жилья, переезд из другого региона.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК (оклад + KPI);• ДМС после испытательного срока и страхование жизни;• Бесплатная парковка;• Оплата профессионального обучения;• Возможности для профессиональной самореализации.

Обязанности:•

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство по организации и совершенствованию процессов управления персоналом Общества;
• Обеспечивать разработку, актуализацию и реализацию стратегии управления персоналом Общества;
• Обеспечивать организацию оплаты и стимулирования труда;
• Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;

• Консультировать руководство и руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом;

• Планировать, организовывать и контролировать деятельность отдела по работе с персоналом;

• Контролировать фонд заработной платы

...

О компании

Динамично растущая IT-компания, один из лидеров в сфере технологий для строительства и ЖКХ, чей продукт меняет отрасль сейчас в поиске сильного HR-лидера, который поможет масштабировать команду, укрепить HR-бренд и создать корпоративную культуру, вдохновляющую сотрудников на высокие результаты.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие HR-бренда компании, повышение ее привлекательности на рынке труда.

• Курирование и организация работы по полному циклу найма сотрудников

...

Macroscop — аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке интеллектуального ПО для управления системами IP-видеонаблюдения. Компания входит в топ-5 лидеров в своем сегменте в РФ и ежегодно растет быстрее рынка за счет доверия пользователей.

Наш продукт используется более чем в 90 странах мира и помогает решать бизнес-задачи в различных сферах, включая ритейл, промышленность и безопасность.

Мы ценим профессиональную смелость, новаторство и стремление

...

Преимущества:

- сотрудничество из любой точки мира УДАЛЕННО;

- неограниченный доход (получаешь выплату за каждого оформленного новичка);

- всему научим с помощью наших наставников;

- дадим квоты для поиска!

Обязанности:

- ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);- Проведение телефонных интервью;- Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;- Взаимодействие по вопросам

...

Что предстоит:

• Развитие действующей клиентской базы (крупный/крупнейший корпоративный бизнес обороты от 5млрд.р, госсектор);
• Проведение встреч, переговоров и выстраивание отношений с ЛПР по вопросам привлечения на обслуживание, заключения сделок и проведения операций в рамках компетенции Филиала Банка;
• Привлечение новых корпоративных Клиентов по «холодной» и «теплой» базе;

• Выполнение плановых показателей по продажам банковских продуктов корпоративным клиентам (выявление потребностей, формирование коммерческих предложений, согласование

...

Обязанности

• привлечение корпоративных клиентов (средние и крупные предприятия Пермского края);
• консультирование потенциальных клиентов по всей линейке банковских продуктов;
• создание собственной теплой клиентской базы (повторная коммерческая активность);
• участие в конференциях / выставках, сбор контактов;
• учет активностей и продаж в CRM;
• мониторинг рынка банковских продуктов и услуг, предлагаемых банками конкурентами, анализ тарифов и условий по продуктам других банков;
• развитие существующей клиентской базы.

...

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 40 чел.);

- Ведение воинского учета;- Поиск персонала;- Административная работа;

Требования:

• Высшее законченное образование/неполное высшее;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Знание 1С:8 (зарплата и кадры, управление персоналом);
• Знание основ трудового законодательства;
• Знание всех блоков работы с персоналом (кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение, аттестация, корпоративная

...

Обязанности:

• Подбирать и адаптировать персонал, включая руководителей и линейных сотрудников;
• Поиск резюме вручную, разбор теплых откликов, скрининг и отбор резюме кандидатов;
• Ведение базы кандидатов;
• Готовить и своевременно предоставлять руководителю отчетность и аналитику;
• Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий, командообразование;
• Разработка и проведение внутренних и внешних тренингов;
• Написание должностных инструкций;
• Поддержание и улучшение микроклимата в организации;

Требования:

• Опыт формирования организационной структуры

...

"ПЦБК"

Мы являемся предприятием полного цикла, от переработки сырья и производства полуфабриката до выпуска и реализации готовой продукции.

Наши ценности-сотрудники, клиенты, партнеры. В компании работает свыше 2600 сотрудников.

Наша миссия-с заботой о будущих поколениях мы создаем упаковочные решения, сохраняя ваш продукт с момента разработки до доставки вашему клиенту.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, включая обучение на

...

«Зелинский групп» — это больше чем лидер на рынке средств индивидуальной защиты. Это гарантия безопасности.

Мы не просто продаем продукцию — мы создаем решения, которым люди доверяют каждый день, защищая самое ценное: жизнь и здоровье.

И в основе этой работы лежит наша МИССИЯ:

• Создаем инновационные продукты

• Повышаем комфорт и безопасность труда

• Обеспечиваем защиту жизни и здоровья

...

НПП "ТИК" - это стабильная развивающаяся компания, которая специализируется на разработке и производстве приборов и систем мониторинга, диагностики и противоаварийной защиты (ПАЗ) промышленного оборудования по параметрам вибрации.

Чем предстоит заниматься:

Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме:

• Приём, перевод, увольнение сотрудников;
• Оформление отпусков, отсутствия работников, подсчёт трудового стажа для больничных листов;
• Ведение воинского учёта;
• Систематизация и архивирование документов (локально-нормативные акты);
• Формирование

...

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания, поощрения и пр.
• Отчетность: СФР, Статистика - П-4 (НЗ), Центр занятости.
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них.

Штатная численность: 160 человек.

Требования:

• знание трудового законодательства;
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет (с численностью персонала не менее 100 человек);
• уверенный пользователь ПК;
• внимательность, исполнительность,

...

Обязанности:

• организация и контроль работы грузового и вспомогательного флота
• взаимодействие с различными подразделениями организации для оптимизации процессов погрузки, перевозки и выгрузки грузов
• контроль за техническим состоянием флота, своевременным обслуживанием, проведением ремонтных работ совместно с технической службой организации

Требования:

• опыт работы капитаном судна от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! (по нормативным требования законодательства)
• знание специфики работы портов и транспортной инфраструктуры на внутренних водных

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы флота, включая буксиры-толкачи и баржи.
• Обеспечение эффективной логистики и координации перевозок грузов.
• Взаимодействие с различными подразделениями порта для оптимизации процессов погрузки и разгрузки.
• Контроль за техническим состоянием флота и своевременным проведением ремонтных работ.
• Разработка и внедрение стратегий по улучшению работы флота.
• Управление командой сотрудников, обеспечение их профессионального роста и мотивации.

Требования:

• Опыт работы капитаном судна

...

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.

Мы предлагаем:

• амбициозные цели, интересные задачи
• самостоятельность в принятии решений
• оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• высокий уровень

...

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.

Мы предлагаем:

• амбициозные цели, интересные задачи
• самостоятельность в принятии решений
• оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• высокий уровень

...

Обязанности:

· Полный цикл подбора персонала: от составления вакансий и поиска кандидатов до проведения собеседований и организации выхода на работу.

· Ведение кадрового делопроизводства: (прием, перевод, отпуск, увольнение), ведение личных дел, взаимодействие с ЦБУ

· Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренним процедурам и регламентам.

· Подготовка документов на обучение медицинских сотрудников

· Подготовка отчетности

· Взаимодействие с

...

Компания «ПермНефтеГаз» 15 лет разрабатывает и производит инновационное и надежное оборудование для эффективной добычи нефти. За это время мы накопили уникальный опыт в создании и внедрении новых технологий. Высокий уровень компетенций специалистов и рабочих, современное производство, инновационное оснащение, актуальные технологии, выстроенная система логистики – все это позволяет нам соответствовать запросам самого взыскательного Заказчика и в оптимальные сроки обеспечивать клиентов необходимым

...