Обязанности: · Обеспечивает подбор и найм персонала соответствующей квалификации · Занимается кадровым делопроизводством в полном объеме, ВУС · Проводит постоянный мониторинг рынка труда, предоставляет аналитические обзоры для руководства · Доводит информацию по кадровым вопросам и решениям до сотрудников предприятия · Обеспечивает благоприятную рабочую атмосферу · Консультирует сотрудников и руководство компании по различным аспектам трудовых отношений Требования: · Знание современных технологий...
Обязанности: - Подбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций; - Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва; - Проведение оценки кандидатов - Проведение телефонных и личных интервью - Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах; - Участие в организации корпоративных мероприятий; - Отчетность. Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;...
Обязанности: Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приказов на прием, увольнение, отпуска и т.д. Оформление больничных листов. Ведение воинского учета. Составление табелей. Требования: Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 года. Знание ТК РФ. Знание 1С 8.2 Условия: Официальное трудоустройство. Доставка служебным транспортом. Рабочая смена с 8-00 до 17-00. В пятницу с 8-00 до 16-00. Сб., вс. - выходные...
"Этажи" - лидирующая компания на рынке недвижимости. Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей (рейтинг Head Hunter). Мы официально признаны АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ по версии Сбербанка. Уже более 9000 человек работают и развиваются вместе с нами. Не упускайте возможность построить карьеру в крупнейшей компании по недвижимости в России. "Этажи" в поисках активного менеджера по подбору персонала. Наша компания открыта...
Обязанности: Ведение полного цикла подбора IT персонала, от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу; Хедхантинг персонала; Составление профилей вакансий, размещение вакансий на сайтах и в сети, активный поиск персонала (соц.сети, базы данных, интернет и т.д.); Проведение собеседований как телефонных, так и личных; Участие в мероприятиях по адаптации, развитию и мотивации сотрудников (бонусные программы, программы карьерного роста, корпоративные...
В связи с активными темпами роста организации требуется HR менеджер в производственную компанию/HR бизнес партнер, который разделяет ценности компании и займется построением HR-функции. Главные задачи которые будут перед Вами: 1. ИскатьПриглашатьОтбиратьНанимать нужных сотрудников 2. Мотивировать их достигать общих целей компании 3. Удерживать О компании: Компания из ведущих производителей стеклопластиковой арматуры, выпускают продукцию более 10 лет по собственной технологии. Международная Дилерская...
Обязанности: Подбор, адаптация и профессиональное развитие персонала, анализ в потребности обучения, поиск внутренних и внешних ресурсов обучения, оценка эффективности учебных программ, организация и развитие наставничества, психологическое тестирование кандидатов на должность, работа с кадровым резервом, проведение оценки и аттестации персонала, аудит конкурентной среды, подготовка кадров и разработка документооборота для полноценной и эффективной работы розничной сети. Более конкретные обязанности в должностной инструкции....
Мы - айтишники, но заморочены не на "железе", а на вау-сервисе Миссия: Создавать НОВУЮ РЕАЛЬНОСТЬ для Клиентов в использовании сервисов и программного обеспечения для бизнеса через ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЛУЧШЕГО КЛИЕНТСКОГО ОПЫТА, предвосхищение ожиданий, оказание ВАУ-сервиса. В нашу дружную компанию требуется менеджер по персоналу Тебе предстоит: Качественно и грамотно подбирать персонал; Адаптировать новых сотрудников; Выстраивать систему обучения и оценки персонала; Формировать Крутую...
Обязанности: - поиск и подбор персонала; - обучение и аттестация сотрудников; - кадровое делопроизводство - оформление приема, увольнения и т.д.; - разработка и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий; - анализ эффективности работы персонала. Требования: - опыт работы от 5 лет; - опыт ведения кадрового делопроизводства; - ответственность, внимательность, исполнительность. Условия: - с пн-пт с 8:00 до 17:00; - З.П.:...
Обязанности: Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, перевода, отпусков сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников и т.д., Участие в подборе персонала, Участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: Наличие опыта работы в сфере кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Навыки работы в 1С: ЗУП, MS Office, Высокая работоспособность, ответственность, доброжелательность, активность. Условия: Хороший коллектив, возможность...
X5 RETAIL GROUP – крупнейшая в России продуктовая розничная сеть. Стратегическая цель X5 RETAIL GROUP- прийти в каждый российский регион и сохранить лидерство в российской розничной торговле, расширяя сеть собственных розничных магазинов. Основные задачи: планирование численности персонала; организация подбора и удержания персонала; организация оценки и обучения персонала; повышение производительности труда; управление мотивацией персонала; организация внутренних коммуникаций; управление корпоративной культурой Обязанности:...
Приглашаем менеджеров по персоналу, надомная работа. Доступ к платным ресурсам и телефонию предоставим. Еженедельные выплаты, сдельная оплата. Пришлите нам резюме в формате Ms Word. Звоните Обязанности – это подбор кадров на строительство и производство: собеседовать кандидатов по телефону, размещать объявления на досках, доступ к которым оплачивает компания, контролировать выход кандидатов, работа занимает не менее 6 часов в интервале с 9:00...
ХОТИТЕ СОЗДАТЬ КОМАНДУ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ СОТРУДНИКОВ? Мы являемся ведущим российским заводом-изготовителем детского игрового и спортивного оборудования. Компания работает с 2009 года и за данный период времени удалось заслужить статус лидера по качеству и сервису на российском рынке игрового оборудования. Мы обладатели знака качества Национальной программы "Лучшее детям", дипломанты всероссийского конкурса программы "100 лучших товаров России". Мы поставляем нашу продукцию в 14...
Обязанности: Поиск и подбор персонала (сотрудники всех уровней); Ведение кадрового учета; Ведение табелей учёта рабочего времени сотрудников; Контроль адаптации и стажировки новых сотрудников; Требования: Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом); Знание кадрового учета; Понимание важности кадрового делопроизводства; Умение находить общий язык с разными людьми; Активная жизненная позиция; Ответственность за принятые решения; Умение организовать свое время и свою работу; Позитивное...
Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме. разработка локальных нормативных актов (положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, оценки эффективности деятельности, должностные инструкции, регламенты); учет рабочего времени; подготовка приказов по основной деятельности; составление установленной отчетности; координация и контроль выполнения мероприятий по аттестации работников; подбор персонала; организация общего делопроизводства; разработка номенклатуры дел учреждения; Требования: Высшее образование . Опыт работы в кадровом...